Kegiatan ini digelar untuk memastikan tenaga kerja yang direkrut memiliki kompetensi, integritas, dan kesiapan dalam menjalankan tugas mendukung program pemenuhan gizi masyarakat. Polres Nganjuk ikut berperan aktif dalam mengawal pelaksanaan seleksi agar berjalan transparan dan akuntabel.
Kapolres Nganjuk AKBP Henri Noveri Santoso, S.H., S.I.K., M.M. menegaskan bahwa proses rekrutmen ini adalah bagian dari sinergi kepolisian dengan program pemerintah.
“Kami berkomitmen mendukung SPPG sebagai program strategis pemerintah dalam pemenuhan gizi masyarakat. Seleksi ini kami pastikan berlangsung objektif, transparan, dan tanpa intervensi sehingga yang terpilih benar-benar tenaga terbaik,” ungkapnya.
Tahapan seleksi ini diharapkan mampu menyaring calon karyawan yang tidak hanya sehat secara fisik, tetapi juga memiliki wawasan, mentalitas, dan integritas yang kuat untuk mendukung pelayanan gizi kepada masyarakat.
Sebagai contoh, dalam tes pengetahuan umum, para peserta diuji pemahamannya seputar kesehatan dasar, gizi, hingga wawasan kebangsaan. Sementara tes psikologi dilakukan untuk memastikan kesiapan mental dalam menghadapi tantangan di lapangan.
Kabag SDM Polres Nganjuk KOMPOL Burhanudin, S.Sos. menambahkan bahwa pihaknya turut mengawasi agar proses seleksi berjalan sesuai mekanisme yang berlaku.
“Tidak ada ruang untuk kecurangan. Semua peserta memiliki kesempatan yang sama, hasil akhirnya murni ditentukan oleh kemampuan masing-masing. Kami ingin karyawan SPPG yang terpilih benar-benar siap mendukung peningkatan pelayanan gizi masyarakat,” ujarnya.
Dengan proses rekrutmen yang transparan ini, Polres Nganjuk berharap tenaga SPPG yang lolos seleksi dapat memperkuat upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas kesehatan dan gizi masyarakat, khususnya di Kabupaten Nganjuk. (Widodo)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar