Kegiatan yang berlangsung selama 10 hari tersebut merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah dalam membantu penyaluran tenaga kerja lokal dan memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat Kabupaten Kotawaringin Barat.
Kepala Disnakertrans Kobar melalui Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja, Nunik Supartini, mengatakan proses perekrutan dilakukan melalui koordinasi resmi antara pihak perusahaan dan Disnakertrans Kobar.
“Pihak perusahaan menyampaikan kebutuhan tenaga kerja kepada Bidang Penempatan Tenaga Kerja, kemudian kami membantu memfasilitasi proses pelaksanaannya,” ujarnya.
Ia menjelaskan, sebanyak 24 pencari kerja yang sebelumnya telah terdaftar dan memenuhi persyaratan administrasi mengikuti tahapan seleksi awal yang dilaksanakan langsung oleh pihak Indomaret.
Menurutnya, keterlibatan Disnakertrans dalam proses tersebut merupakan bentuk dukungan pemerintah daerah agar perekrutan tenaga kerja dapat berjalan secara terbuka dan memberikan prioritas kepada tenaga kerja lokal.
Sementara itu, Manajer HRD Indomaret Cabang Pangkalan Bun, Didi Prayitno, menyampaikan bahwa peserta seleksi akan mengikuti beberapa tahapan, mulai dari psikotes hingga wawancara kerja.
“Seluruh rangkaian training dan seleksi dilaksanakan selama 10 hari. Peserta akan menjalani psikotes dan interview sebagai bagian dari proses penilaian,” katanya.
Didi menambahkan, peserta yang dinyatakan lolos nantinya akan melanjutkan ke tahap persiapan penandatanganan kontrak kerja sesuai kebutuhan tenaga kerja Indomaret di wilayah Kotawaringin Barat.
Kegiatan tersebut diharapkan dapat menjadi salah satu solusi dalam membantu mengurangi angka pengangguran sekaligus meningkatkan penyerapan tenaga kerja di daerah.(Gusti/Amat.J)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar