Setelah melaksanakan seleksi mulai November tahun 2022 dan mendapat nomor induk P3K dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Surat Keputusan (SK) Bupati, 894 tenaga kesehatan Lamongan akan ditugaskan ke seluruh pelayanan kesehatan yang ada di Lamongan terdiri dari 33 ditugaskan di unit kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Lamongan, 766 ditugaskan di unit Puskesmas se Kabupaten Lamongan, 82 ditugaskan di RSUD dr. Soegiri, 54 ditugaskan di RSUD Ngimbang, dan 19 ditugaskan di RSUD Karangkembang.
Setelah menyerahkan SK secara langsung, Bupati yang akrab disapa Pak Yes tersebut menuturkan bahwa sebagai penyedia layanan kesehatan harus menjaga kesinambungan pembangunan melalui 5 misi yang telah ditetapkan oleh Kabupaten Lamongan yakni kemandirian ekonomi, SDM unggul, infrastruktur mantap, kesalehan dan kesejahteraan sosial, dan tata kelola pemerintahan yang agile.
"Berbicara mengenai pelayanan publik dibidang kesehatan maka sesungguhnya sama halnya dengan membahas hasil pembangunan manusia dimasa ini maupun masa depan, karena berkaitan dengan status derajat kesehatan masyarakat. Tenaga kesehatan harus mengabdi menjaga kesinambungan pembangunan melalui 5 misi yang telah ditetapkan Lamongan," tutur Pak Yes.
Hadir untuk memberikan pengarahan, Sekretaris Daerah Kabupaten Lamongan Moh. Nalikan mengajak seluruh P3K yang naru saja diangkat untuk meingkatkan kapasitas diri menjadi trendsetter karena sudah resmi menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) di Lamongan.
"Mulai jari ini kalian semua resmi menjadi bagian dari ASN yang harus bangga melayani bangsa serta mengimplementasikan tagline andalan ASN yakni BerAKHLAK adalah Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dalam menjalankan tugas serta pemenuhan tanggung jawab," ajak Nalikan.
Pengangkatan P3K formasi 2022 ini tentu memberikan dampak positif bagi tenaga kerja yang telah lama mengabdi, karena sudah mendapatkan legalitas status kepegawaiann sebagai dasar pelaksanaan tugas selama masa perjanjian kerja. Diungkapkan oleh salah satu P3K, Yudistiro Andri Nugroho (47) bahwa adanya pengangkatan P3K ini sangat membantunya memperoleh status kepegawaiann setelah 9 tahun mengabdi di RSUD dr. Soegiri.
"Alhamdulillah pengangkatan ini sangat membantu saya dalam mendapatkan status kepegawaian, karena dari faktor umur saya sudah tidak bisa mengikuti daftar CPNS dan lainnya. Sejak awal proses pemberkasan dna seleksi juga sangat mudah, apalagi di era saat ini semua tesnya sudah menerapkan sistem online jadi selain mudah juga transparan," ungkap pria yang akan ditugaskan di RSUD dr. Soegiri. (Zainal A)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar